Ваш город:
8
47
5216

Наши публикации

от 7 мая 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
Количество просмотров: 113
от 30 апреля 2026 года. Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом? Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
Количество просмотров: 331
от 23 апреля 2026 года. Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...
Количество просмотров: 495
от 20 апреля 2026 года. Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю
Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...
Количество просмотров: 597
от 15 апреля 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
Количество просмотров: 517
от 6 апреля 2026 года. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
Количество просмотров: 599
от 3 апреля 2026 года. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
Количество просмотров: 621
от 2 апреля 2026 года. Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим? Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...
Количество просмотров: 547
от 14 марта 2026 года. Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...
Количество просмотров: 867
от 12 марта 2026 года. 7 качеств идеального сотрудника. 7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...
Количество просмотров: 878
от 11 марта 2026 года. 7 качеств идеального руководителя. 7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так ...
Количество просмотров: 743
от 11 марта 2026 года. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...
Количество просмотров: 706
от 12 февраля 2026 года. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.
Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...
Количество просмотров: 1208
от 4 февраля 2026 года. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — ...
Количество просмотров: 1238
от 29 января 2026 года. Когда твой подчинённый перфекционист Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...
Количество просмотров: 1050
от 21 января 2026 года. Вторые шансы: искусство второго первого впечатления Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...
Количество просмотров: 1058
от 15 января 2026 года. Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению
Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...
Количество просмотров: 1143
от 24 декабря 2025 года. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.
Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...
Количество просмотров: 1663
от 17 декабря 2025 года. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...
Количество просмотров: 1907
от 14 декабря 2025 года. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во вс...
Количество просмотров: 1142
от 3 декабря 2025 года. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.
Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...
Количество просмотров: 1786
от 26 ноября 2025 года. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.
Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...
Количество просмотров: 2425
от 20 ноября 2025 года. Ургентная зависимость - риск современного мира. Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...
Количество просмотров: 2179
от 13 ноября 2025 года. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.
Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...
Количество просмотров: 2400
от 5 ноября 2025 года. Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать? Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...
Количество просмотров: 2474
от 29 октября 2025 года. Фриланс: свобода или ловушка? Фриланс: свобода или ловушка?
Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...
Количество просмотров: 2331
от 27 октября 2025 года. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...
Количество просмотров: 2416
от 15 октября 2025 года. Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения
Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собств...
Количество просмотров: 2555
от 10 октября 2025 года. Существует ли идеальная работа? Существует ли идеальная работа?
Всё чаще и чаще я сталкиваюсь тем, что кандидат ищет и...
Количество просмотров: 2419
от 1 октября 2025 года. Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать? Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?
"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захо...
Количество просмотров: 1608

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
07.05.2026 С 1 июня Социальный фонд начнет принимать заявления на новую семейную выплату
Социальный фонд начнет принимать заявления на новую ...
04.05.2026 Штраф за невыдачу покупателю кассового чека повысят в 5 раз
Госдума в первом чтении рассмотрела соответствующий ...
все новости
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
30.04.2026 Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц