Ваш город:
1272
6364

Компания для лидеров! "ЭР-Телеком".

2 сентября 2010

2010 год. № 25 (507)


Этот год объявлен в компании «ЭР-Телеком» годом персонала! В текущем году компания приняла лидерский контекст ведения бизнеса, привлечения людей и достижений! Основное конкурентное преимущество Компании — это люди, которые в ней работают, поэтому компания ориентирована на привлечение лучших людей в регионе.

«ЭР-Телеком» привлекает лучших людей страны, чтобы вместе с ними воплотить амбициозные планы, в связи с чем работа в Компании стала мечтой многих Соискателей. По итогам 2009 кризисного года компания получила звание «Привлекательного работодателя» по версии портала «SuperJob». Такой показатель — знак доверия со стороны соискателей. Сегодня «ЭР-Телеком» федеральный телекоммуникационный холдинг, известный свой динамичностью, результативностью и командой профессионалов. Репутация Компании на рынке позволяет нам комфортно работать в российских городах, получать лучшие условия в переговорах с партнерами, наращивать абонентскую базу и, что самое важное — привлекать для работы в Компании лучших людей. Основа нашей деятельности — это вдохновение и достижение. Мы уверены, что вместе сможем добиться потрясающих результатов, и станем лидерами российского рынка. Каждый день мы стремимся быть лучше, чем были вчера.

Динамичное развитие Компании требует активного набора персонала. Стартовали новые регионы, сейчас география Компании 22 города. Ведется внешний поиск претендентов в «Школу лидерства», что позволяет персоналу внутри Компании пройти обучение и занять желаемую руководящую позицию. Также мы предлагаем работу агентам по продажам, а это возможность занятости более 1000 студентов. Причем карьерный рост в Компании как раз начинается с позиции агента по продажам. Приходя в компанию, молодые люди учатся технологии продаж, клиентскому обслуживанию, развивают свои личностные компетенции и имеют достойный доход. Компания выплачивает не только сдельную заработную плату для торговых агентов, но и гарантирует фиксированный доход. Также введена система дополнительных премий за выполнение планов и сверхрезультаты в продажах. В месяц, успешно работающий агент, всего за 4 часа в день может заработать от 6000 до 30000 рублей.

В «ЭР-Телеком» люди находят себя, раскрываются, и главное получают удовольствие о работы в команде, где лидер каждый. Лидер, в нашем понимании — это человек творческий. Самостоятельный, целеустремленный, инициативный, коммуникабельный, добивающийся успеха вместе с Компанией. И успех «ЭР-Телеком» — это результат кропотливой работы именно таких людей. Каждый оценивает не в размере его компетенции, а в размере вклада. Мы ценим личную эффективность и готовы доверять. Доверять и продвигать тех, кто не боится трудностей, кто принимает ответственность за общее дело.

Мы открыты для соискателей — Лидеров. Нам важно, чтобы свое развитие Вы начали именно у нас!


Отдел управления персоналом
ЗАО «Компания «ЭР-Телеком» г. Киров


Газета "Рабочие места", работа г.Киров.


Количество просмотров: 20978

Вас могут заинтересовать статьи

Доброе отношение к коллективу - ключевой принцип управления на фабрике "Фарес"
№ 98 (986) Сегодня нетрудно найти работу каждому, кто действительно хочет работать. Главное, чтобы компания была стабильная, с ясными перспективами и достойной деловой репутацией, где уважают трудовое законодательство, полноценно и своевременно оплачивают труд и помогают новичкам...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - августе 2016 года.
№ 58 (1158) На 1 сентября 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2635 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1792 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 сентября 2015 года...
Читать далее >
Кто вы: драйвер или сканер?
Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. Драйверы - это те, кто выбрал себе дело по душе и успешно им занимается, строит карьеру, реализует проекты и пр. Такая стратегия поведения одобряется обществом и выглядит логичной и понятной. Драйверам нравится исследовать одну и ту же...
Читать далее >
Хедхантнинг. Преимущества и риски в условиях кадрового дефицита.
 Где взять сотрудников, когда их не хватает на кадровом рынке? А почему бы их не взять из другой компании? "Хедхантнинг" или "охота за головами" заключается в следующем: найти компанию схожую по структуре, в схожем сегменте рынка и в ней сотрудника с похожими обязанностями и предложить...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.08.2026 Родителям несовершеннолетних хотят сократить рабочую неделю
В Трудовом кодексе может появиться новая статья с до...
03.08.2026 Как не остаться без стажа при выходе на пенсию
Чтобы при назначении пенсии не обнаружилась нехватк...
все новости
05.08.2026 Август на максимум: как завершить лето без спешки и с пользой.
Август — самый обманчивый месяц года. Он пахнет спел...
30.07.2026 Возвращение к земле: как справиться с тревогой после ракетной атаки
Ракетная атака — это событие, которое наносит удар н...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц