Как оценить резюме соискателя?

ГлавнаяО газетеСтатьиКак оценить резюме соискателя?

17 июня 2015

Существует несколько принципиальных моментов, позволяющих провести довольно глубокий анализ резюме, сэкономив массу времени и усилий за счет отсева изначально неподходящих кандидатов.

Сопроводительное письмо. Те соискатели, которые заинтересованы именно в вашей вакансии, не поленятся его написать. Если же человек рассылает резюме «на автомате» и рассчитывает охватить как можно больше вакансий без цели работать в конкретной компании, сопроводительного письма не будет.
Прочтение резюме в обратном порядке. Так вы сможете восстановить хронологию трудовой деятельности кандидата. Проанализируйте изменения в карьере, подумайте, с какими обстоятельствами они могли быть связаны. Также важна информация о дополнительном обучении. Если человек активен, регулярно проходит тренинги, это хороший показатель.
Обратите внимание на детали. Каковы причины ухода с предыдущего места работы, какие обязанности исполнял кандидат? Учтите, что повышения служат подтверждением перспективности соискателя, наличия у человека здоровых амбиций и умений достигать поставленных целей. Отсутствие карьерного роста — напротив — свидетельствует о низкой степени инициативности.
Периодичность смены работы. Если человек меняет работодателей слишком часто, это нередко является свидетельством непостоянства, отсутствия гибкости характера, неуживчивости, конфликтности. С другой стороны — факт работы в одной компании на протяжении длительного времени (5 и более лет) также должен привлечь внимание.

Важен пункт, где соискатель указывает желаемый уровень оплаты труда. Выполняя быстрый поиск резюме, стоит ориентироваться на средние показатели. Обычно кандидаты ориентируются в уровне зарплат по отрасли, поэтому слишком низкие или, напротив, слишком высокие суммы должны насторожить. Это может говорить о заниженной или завышенной самооценке, что при работе в коллективе не всегда хорошо.

Количество просмотров: 7509

Вас могут заинтересовать статьи

Служба занятости населения Санкт-Петербурга - иногородним соискателям

№ 60 (846) Одним из надежных посредников на рынке труда Санкт-Петербурга является государственная Служба занятости населения, которая оказывает широкий спектр услуг тем, кто ищет или хочет поменять работу, в том числе и иногородним гражданам. Все услуги Служба занятости оказывает бесплатно.

Мы набираем новую группу.

Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете получить: - востребованную профессию 2018 года - достойный заработок уже на практике - последующее трудоустройство после прохождения практики При этом опыт работы...

Синдром Самозванца.

У меня есть знакомая, с которой мне хочется брать пример почти во всём. Она прекрасно выглядит, успешна в карьере, дома успевает переделать миллионы дел, при этом она всегда в хорошем настроении. Я как-то её спросила - "как ты всё успеваешь?". Она искренне удивилась, пробормотав что-то про...

Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года

На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1646 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2017 года численность официально признанных безработными...

Возврат к списку

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом

17.11.2009 г.

МЧС России

О выражении благодарности

Уважаемый Константин Вячеславович!

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы города Кирова Главного управления МЧС России по Кировской области выражает благодарность Вам и коллективу газеты «Рабочие места» за активное и плодотворное участие в информировании граждан по вопросам пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела - заместитель главного государственного инспектора г. Кирова по пожарному надзору Д.Ю.Литвак

19.11.2021 г.

Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ

- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!

Евгения Зольникова, главный специалист.

21.02.2020 г.

Сеть магазинов "Самобранка"

В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.

11.09.2020 г.

ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна

17.11.2010 г.

Смотреть все