Ваш город:
479
5655

Региональный бизнес - форум успешного опыта.

11 августа 2017


Региональный бизнес - форум успешного опыта - это площадка для знакомства Владельцев бизнеса между собой и обмена эффективными инструментами управления предприятием.
Приглашаем Владельцев и руководителей малых предприятий принять участие в Форуме!Региональный бизнес - форум успешного опыта - информация от «Рабочие места»

Аудитория. Более 300 участников из Кирова и области. Только первые лица компаний. 
Контент. Восемь брифингов от владельцев предприятий, где они делятся опытом.
Акции. Презенты, бонусы, подарки и специальны предложения от партнеров и участников.
Польза. Сильные решения, ресурсы, возможности, эффективные практики для управления.
Нетворкинг. Установление деловых связей и обмен ресурсами между участниками.
Мотиация. Особая атмосфера позитивные, созидательные смыслы, развитие, драйв.

Причины участия в форуме:
1. Форум успешного опыта - это событие организуемое предпринимателями для предпринимателей. Участники, это основатели бизнеса и первые лица предприятий. 
2. Наш Форум для зрелой аудитории. Это событие для опытных владельцев компаний. Совокупный стаж ведения бизнеса участников Форума более 1600 лет. 
3. Спикеры Форума не шоу-мены и не бизнес-тренеры, они практики и они говорят на нашем языке. У них есть успешный опыт, и они им поделятся.
4. Спикеры подготовили печатные инструкции, чтобы дополнить свои доклады удобными чек-листами и стандартами.
5. Форум - это особый формат общения людей, занятых реальным бизнесом. Все по делу, содержательно, без воды, только реальный опыт и практика!
6. После завершения мероприятия все участники получат доступ к большой базе возможностей и ресурсов, которая будет создана на Форуме. 

На форуме выступят:
Обухов Олег - Основатель бренда "Богородское село". Антикризисный управляющий.
Носкова Ольга - владелица компании "ВяткаБиоПром", кандидат биологических наук.
Подвальный Константин - Управляющий Кировским отделением №8612 ПАО Сбербанк.
Шабалин Егор - владелец компаний "АспектАвто" и "4 точки".
Первушин Кирилл - Админ. директор компании "Риэлти Групп".
Чагин Иван - владелец сервисной компании "Окна уют".
Анненков Михаил - директор "Мария ФМ" и «Русского радио Киров».
Смирнов Игорь - генеральный директор "КонсультантКиров"
Крекнин Сергей - основатель Делового Клуба.

Используйте форум, чтобы получить:
- Полезные данные для повышения эффективности управления Вашей компанией. 
- Печатные инструкции для внедрения бизнес-инструментов.
- Новые связи, полезные для Дела. 
- Новые клиенты. 
- Новые поставщики.
- Новые партнеры.
- Новые единомышленники.
- Новые ресурсы. 
- Созидательную мотивацию.
- Уверенность в личном успехе.

Организаторы форума:

            

Бизнес-форум состоится 24 августа 2017 года с 13.30 до 19.30
Место проведения: Бизнес-центр "Кристалл". 
Киров, ул. Профсоюзная, 1. Первый этаж, конференц-зал. 

Участие для Владельцев и руководителей бесплатное по пригласительным билетам. 
Регистрация по тел. (8332) 41-88-88.


Количество просмотров: 23752

Вас могут заинтересовать статьи

Где взять ресурс?
Слово "ресурс" доносится сейчас из каждого утюга. Те, кто хоть как-то причастен к коучингу, психологии, мотивации, замыливают и замусоливают это слово. Что же это такое, и где его взять? По сути, ресурс - это какой-то запас энергии, денег, эмоций, времени, который человек выделяет под ту...
Читать далее >
А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >
"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
25.06.2026 Минфин назвал срок хранения убыточных документов
Компании на общей системе налогообложения вправе ум...
22.06.2026 На сколько сократить рабочий день в жару, чтобы не попасть на штраф
Такие меры нужно принять, если при работе в помещении...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц