27 июля 2010 г.
Сегодня прошло ровно 7 лет с первого рабочего дня рекрутингового агентства «Карьера». Как сегодня помню этот незабываемый день. Всё началось не с приёма посетителей, не с договоров и расчётов, а с отмывания и благоустройства офиса. Мыли и оттирали буквально всё: полы, двери, окна, стены. Потратили, наверное, не менее 20–30 вёдер воды, чтобы только увидеть оригинальный цвет линолеума. Ведь это и неудивительно, наш офис находился в дореволюционном здании по адресу ул. Московская, 4…
Следующим большим шагом в развитии нашей компании стал поиск сотрудников, тех людей, с которыми будем добиваться своего места под солнцем. Как показало время, мы сумели создать именно ту команду, которая смогла сделать практически невозможное, с абсолютного «нуля» и в плане финансов и в плане знаний, занять лидирующее положение в Кировской области по оказанию качественных услуг, связанных с управлением персоналом. Многие из «выпускников» нашей компании в настоящее время профессиональные HR и директора по персоналу ведущих компаний Кирова. Бесспорно, не всё было (и есть) гладко, всегда есть место для вопросов и путей их решения, но одно точно: команда тогда сильна, когда её участники на первое место ставят не собственные амбиции, а интересы дела, коллег и партнёров.
Особое место в нашей работе занимает обучение. Без качественных и практических знаний, без современных приёмов и технологий не достичь доверия и уважения, как Клиентов, так и коллег по цеху. Все семь лет работы мы активно участвуем в десятках кадровых мероприятий, семинарах, научных конференциях, мастер-классах. Обязательным условием работы в нашей компании является еженедельное внутреннее обучение, где мы досконально рассматриваем не только существующие технологии найма и оценки персонала, но и разбираем реальные проекты из нашей работы в городе Кирове.
Не менее значимое внимание мы уделяем современному подходу к организации системы поиска информации. За время нашей работы мы создали и ежедневно обновляем мощнейшую информационную базу знаний, которая позволяет нам в течение нескольких минут находить ответы на такие вопросы: кто, когда, где и кем работал, что ожидает, к чему стремится. Мы используем в работе целую армию рекомендателей, работающих специалистов, кто помогает нам в поиске идеального кандидата для наших Клиентов. Всё это позволяет нам не только находить лучших специалистов для наших Клиентов, но и делать это быстро и с постоянным качеством.
Сегодня мы выполняем самые сложные проекты по поиску и отбору кандидатов, растёт наш опыт и профессионализм, растут и предъявляемые к нам требования. И это правильно. Только работа над сложными задачами и проблемами позволяет профессионально расти.
Агентство «Карьера» активно представляет Кировскую область в среде российского кадрового сообщества, мы регулярно проводим исследования рынка труда, участвуем в становлении цивилизованных отношений между работодателем и сотрудником.
Как, наверное, и большинство компаний, мы пережили разные этапы эволюции: становление, развитие, благополучие…, начало кризиса, финансовая и кадровая нестабильность…, пути поиска решений, новая ступень развития. Я признателен кризису: он позволил отчётливо увидеть и осознать то, что в тучное время или не замечаешь или не осознаешь. Кризис не только изменил наш бизнес, но и изменил нас самих. За это ему большое спасибо.
За семь лет плодотворной работы мы сумели не только занять прочную, лидирующую позицию среди кадровых агентств в Кирове, но и заслужить доверие среди коллег в России. В немалой степени этому способствовали не только успехи, но и сложности, которые, как известно, закаляют. И во время успешной, стабильной работы, и во время мобилизации всех сил наша команда доказала свою гибкость, эффективность и профессионализм.
Сегодня «Карьера» это:
- квалифицированная команда консультантов, решающая самые сложные задачи;
- 2234 успешно выполненных проектов по поиску и оценке персонала;
- создание уникальной базы данных на 24962 специалистов;
- сотрудничество с более 1000 клиентами-работодателями;
- осуществление ежедневной рассылки предложений более чем 10000 кандидатам;
- ежемесячное посещение наших Интернет-ресурсов более чем 40000 соискателями;
- учредитель газеты «Рабочие места», крупнейшего кадрового издания о работе в Кирове.
Что дальше?
7 лет отличный возраст, мы полны энтузиазма и задора. Строим новые планы, разрабатываем новые услуги. В ближайшее время представим на суд наших Клиентов новые услуги, до этого не предлагаемые в нашем регионе. Надеемся, что своим трудом и отношением к порученному делу мы способствуем бизнесу наших Клиентов стать не только высококонкурентным, но и быть лидерами в своих отраслях.
Константин Палкин,
рекрутинговое агентство «Карьера»
