Ваш город:
1272
6366

Санкт-Петербург: требуются специалисты

28 августа 2013
№ 63 (849)

В последние годы многие петербургские предприятия промышленного комплекса испытывают дефицит кадров. В создавшейся ситуации работодатели с готовностью предлагают работу квалифицированным специалистам из других регионов.

Основу промышленности Санкт-Петербурга составляют более 700 крупных и средних предприятий, а также более 18 000 малых предприятий. Ведущая отрасль промышленности города – машиностроение. В числе крупнейших предприятий - машиностроительный завод «Арсенал» (космические аппараты), завод «Звезда» (дизели), заводы «Климов» и «Красный Октябрь» (силовые установки для авиационной техники), «ИЗ-КАРТЭКС» (горная техника), «Кировский завод» (сельскохозяйственное и строительное машиностроение) и другие. На территории Санкт-Петербурга функционируют пять автомобилестроительных заводов: Тойота, Дженерал Моторз, Ниссан, Хендай. Транспортное машиностроение представляют «Вагонмаш» (выпуск вагонов метро), «Октябрьский электровагоноремонтный завод» (поезда метрополитена, вагоны для железной дороги), Петербургский трамвайно-механический завод. Ведущие предприятия судостроения – ОАО «Адмиралтейские верфи», судостроительный завод «Северная верфь», ООО «Балтийский завод – Судостроение», судостроительная фирма «Алмаз». К крупнейшим предприятиям по производству электротехнической продукции, электроники и приборостроения относятся ЗАО «Росэлектропром Холдинг», ОАО «Новая ЭРА», ООО «НИИЭФА-Энерго», ОАО «ХК «Ленинец», ОАО «Светлана», ОАО «НПП «Радар-ммс», ФГУП «НИИ «Вектор», ОАО «Интелтех», ОАО «Российский институт радионавигации и времени», ОАО «Авангард», ОАО «Ленполиграфмаш». Широко представлена в городе пищевая промышленность – пивоваренная компания «Балтика», «Петмол», мясокомбинаты, предприятия по производству кондитерских изделий, рыбной продукции, завод минеральных и газированных вод «Полюстрово», ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» и другие.

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

• строительство – прораб (средняя зарплата 40 000 руб.), бетонщик, каменщик, арматурщик, маляр, плотник (средняя зарплата 30 000 руб.);
• городской общественный транспорт – водитель трамвая, троллейбуса и автобуса (от 26 000 руб.), кондуктор (средняя зарплата 22 600 руб.);
• судостроение – сборщик корпусов металлических судов (средняя зарплата 23 800 руб.), сборщик-достройщик судовой (средняя зарплата 23 500 руб.);
• торговля – менеджер (оклад 15 000 руб. + % от сделки), продавец (от 25 000 руб.), кассир (от 20 000 руб.);
• медицина – врач-терапевт, врач-педиатр (от 30 000 руб.), медицинская сестра (от 20 000 руб.);
• промышленность – инженер по автоматизации и механизации производственных процессов (40 000-80 000 руб.), инженер по защите информации (40 000-80 000 руб.), электрогазосварщик (от 35 000 руб.), слесарь механосборочных работ (от 25 000 руб.), токарь (от 40 000 руб.), фрезеровщик (35 000-40 000 руб.), грузчик и подсобный рабочий (20 000-25 000 руб.);
• другие отрасли – воспитатель детского сада (от 15 000 руб.), повар (25 000-32 000 руб.), охранник (22 000-35 000 руб.).

Возможностей для трудоустройства в большом городе много. Однако прежде чем принять решение о переезде, стоит тщательно оценить все «за» и «против». Для этого необходимо владеть информацией о ситуации на петербургском рынке труда – какие именно вакансии наиболее востребованы, на какой уровень зарплат можно рассчитывать, предоставляется ли жилье и т.д.
Чтобы получить информацию о работе в Санкт-Петербурге, можно использовать Интернет или обратиться за помощью к знакомым, которые уже нашли работу. Одним из надежных каналов поиска работы является государственная Служба занятости. Воспользуйтесь возможностями сайта rspb.ru Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Также информацию об имеющихся в городе вакансиях можно получить по телефону «Горячей линии» Службы занятости (812) 753-41-90.

 "На правах рекламы"


Количество просмотров: 21992

Вас могут заинтересовать статьи

Как составить резюме водителя?
Резюме водителя мало чем отличается от резюме бухгалтера, швеи или финансового директора компании. Существует определенные стандарты, по которым принято составлять этот документ. Традиционно он содержит следующие данные: Ф.И.О.; цель получения работы; кратную информацию о...
Читать далее >
Как влиять на своего начальника.
Продуктивность нашей работы зависит от многих факторов. Один из таких факторов - отношения с вашим руководителем. Что может помочь установить рабочие отношения? Джон Дж. Габбаро и Джон П. Коттер считают, что первым и необходимым шагом будет понимание потребностей и ожиданий руководителя.
Читать далее >
Кировский филиал ОАО «ВолгаТелеком»: Не бойтесь проявлять себя!
2007 год. №38(216) Трудно представить жизнь человека без общения, а в современном мире все более востребованными становятся контакты на расстоянии: из-за постоянной занятости мы не всегда можем навестить родных и друзей, живущих даже в одном с нами...
Читать далее >
Работа по совместительству: выгода для работника и работодателя
2011 год. № 78 (660) СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО — в трудовом праве это выполнение, помимо основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время. Из Юридического словаря...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.08.2026 Родителям несовершеннолетних хотят сократить рабочую неделю
В Трудовом кодексе может появиться новая статья с до...
03.08.2026 Как не остаться без стажа при выходе на пенсию
Чтобы при назначении пенсии не обнаружилась нехватк...
все новости
05.08.2026 Август на максимум: как завершить лето без спешки и с пользой.
Август — самый обманчивый месяц года. Он пахнет спел...
30.07.2026 Возвращение к земле: как справиться с тревогой после ракетной атаки
Ракетная атака — это событие, которое наносит удар н...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц