Образование

ГлавнаяОбразование

АНО ДПО "Региональный учебный центр "ДИНАМО"

- подготовка охранников;
- подготовка руководителей ЧОО.

АНО ДПО "БизнесПерспектива"

Учебный центр проводит обучение и подготовку граждан на любые профессии с возможным трудоустройством.

КОГКУ Центр Занятости Населения города Киров

- Электромонтаж;

- Сварочные технологии;

- Парикмахерское искусство;

- Сухое строительство и штукатурные работы;

- Облицовщик - плиточник;

- Технологии моды;

- Поварское дело;

- Управление государственными и муниципальными закупками.

КОГПОБУ "Кировский технологический колледж"

"Технологии моды".
Программы:
- профессиональная подготовка по профессиям рабочих, должностям служащих - 144 час.
- повышение квалификации - 72 час.

"Парикмахерское искусство".
Программы:
- профессиональная подготовка по профессиям рабочих, должностям служащих - 144 час.
- повышение квалификации - 72 час.

Центр дополнительного профессионального образования "Статус"

- водитель погрузчика (2 мес.),
- машинист крана автомобильного (3 мес.),
- монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (4 мес.),
- оператор котельной (3 мес.),
- стропальщик (0,5 - 1 мес.),

КОГПОАУ "Колледж промышленности и автомобильного сервиса"

КОГКУ Центр Занятости Населения города Киров

Предлагает бесплатное профессиональное обучение по профессиям (образовательным программам). Приглашает получить дополнительное профессиональное образование.

В разделе «Образование» представлены центры бизнес - консультирования, учебные центры, комбинаты и тренинговые компании города Кирова, которые помогут Вам получить новые знания для трудоустройства, развить личную эффективность и навыки для построения карьеры, а также усовершенствоваться в профессии.

Данный раздел создан, как для рабочих и специалистов, так и для руководителей компаний, цель которых развитие бизнеса и получение прибыли.

Только проверенные компании и актуальная информация, необходимая для профессионального развития и личного роста!

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна

31.12.2011 г.

РА Новый Формат.

Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!

С уважением, Лариса Бондаренко.

15.09.2020 г.

ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна

17.11.2011 г.

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)

17.11.2005 г.

АО "Булочно-кондитерский комбинат"

Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени - специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет: «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))

С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам

25.02.2020 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы