Ваш город:
322
3471

Кадровые агентства

Рекрутинговое агентство «Карьера»: создаём персональное преимущество!

Уважаемые посетители, работодатели и соискатели!
Рекрутинговое агентство "Карьера" (г. Киров) работает без остановок с 2003 года.
И всё это время мы ищем и оцениваем персонал.
Настал момент когда мы решили что пора сделать перерыв, отдохнуть, набраться новых идей. Сейчас мы решились на эксперимент - частичный отпуск...

И мы всегда на связи.
Пишите нам:
kariera@gazeta-rm.ru
Спасибо что вы с нами!


Мы работаем для тех, кто стремится привлечь в свою компанию качественный персонал, который:

  • способен добиваться поставленных целей и задач;
  • желает это делать в Вашей компании;
  • соответствует корпоративным нормам и правилам;
  • надёжен и безопасен.
Работая на кадровом рынке с 27 июля 2003 года, наше кадровое агентство выполнило более 3 100 кадровых задач. Что позволило всем нашим Клиентам не только решить оперативные задачи, но и получить сильное конкурентоспособное преимущество.

Почему мы?

Конечно, мы можем описать уникальный опыт кадрового агентства, современные технологии в работе, соблюдение профессиональных стандартов... Но мы уверены, что это тот необходимый фундамент, основа, которые  должны быть присущи абсолютно каждому кадровому агентству. Мы же расскажем Вам о наших персональных преимуществах, о том, что выделяет нас среди кадровых агентств в Кирове и Кировской области:
  • Мы не даем пустых обещаний. Заявка на подбор специалиста принимается нами в работу только после тщательного анализа. Если же мы принимаем Заявку в работу, то гарантируем выполнение наших обязательств, как по срокам закрытия вакансии, так и по качеству предоставляемых кандидатов. Мы готовы нести финансовую ответственность за результат перед нашими Клиентами. Мы привыкли доказывать свой профессионализм не словами, а делами.
  • Мы готовы к изменениям. Мы твердо уверены, что не существует двух одинаковых заявок. Под каждую кадровую задачу мы разрабатываем индивидуальный вариант решения. Это позволяет нам выбрать наиболее эффективный способ закрытия конкретной вакансии для каждой отдельной компании.
  • Мы команда. Над каждой заявкой работает команда как минимум из 2 специалистов под руководством опытного консультанта. Это позволяет нам создать запас прочности по срокам выполнения заявки и исключить человеческий фактор.
  • Мы разные. Мы понимаем, что работник кадрового агентства не может на 100% владеть информацией о кадровой ситуации во всех отраслях бизнеса – такое количество оперативной, постоянно меняющейся информации просто невозможно удержать в голове. Поэтому мы создали специализацию консультантов. Каждый консультант кадрового агентства "Карьера" занимается подбором специалистов из конкретных отраслей бизнеса: торговля, финансовый сектор, строительство, производство, топ-менеджмент и пр. Это позволяет нам аккумулировать максимальное количество информации из всех сфер бизнеса, быть в курсе всех изменений в конкретных отраслях и знать персоналии на этих рынках.
  • Мы держим связь. Наша работа не заканчивается выходом кандидата на работу. Для наших Клиентов мы полноценные партнеры в сфере управления персоналом. В любое время специалисты кадрового агентства "Карьера" готовы поделиться оперативной информацией с рынка труда, дать совет в решении кадровой задачи.
  • Мы консультируем. Даже если по каким-то причинам мы не принимаем заявку в работу, то считаем своим долгом помочь Клиенту, который к нам обратился. На основании нашего опыта помогаем сформировать алгоритмы для решения задачи.
  • Мы растём. Каждый выполненный проект – это новый опыт. Каждая сложность, с которой мы сталкиваемся, – это ступенька для нашего роста. Именно поэтому мы любим сложные проекты.
Наши достижения:

  • более 20 лет успешной работы;
  • 3 131 успешно выполненных проекта по поиску и оценке персонала;
  • 1 232 компании доверили нам самое ценное – свой персонал, из них большая часть - постоянные клиенты, обратившиеся многократно;
  • создание уникальной базы данных на 54 143 специалиста;
  • осуществление ежедневной рассылки предложений нашим кандидатам;
  • более 100 000 ежемесячных посещений наших Интернет - ресурсов;
  • информационный партнёр газеты «Рабочие места», крупнейшего кадрового издания о работе и карьере в Кирове.
Профессионализм и опыт наших сотрудников, умноженные на ресурсы и возможности кадрового агентства, позволяют нам находить эффективные решения по подбору персонала, исходя из конкретных реалий бизнеса Клиента.

Лучшая оценка нашего кадрового агентства в Кирове — длительная и успешная работа кандидатов в компаниях Клиентов, а так же повторные заказы на новый поиск и оценку персонала.

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.12.2025 Штрафовать за нарушения воинского учета будут круглый год
Сейчас штраф за несообщение в военкомат выписывают т...
15.12.2025 Самозанятые смогут оформлять больничные
Совфед одобрил закон о добровольном страховании сам...
все новости
17.12.2025 Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...
14.12.2025 Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во вс...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц