Изменят правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

ГлавнаяНовостиИзменят правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

25.03.2024

Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

Минтруд предложил изменить правила выполнения квот на трудоустройство людей с ограниченными возможностями.

Ведомство разработало проект постановления, которое обязывает работодателей отчитываться о выполнении квот раз в квартал, а не раз в год.

Расчет выполняют до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Учитывают среднюю численность сотрудников за квартал, кроме тех, кто работает на опасных и вредных производствах.

Квота будет выполнена, если инвалиды отработают минимум 20 рабочих дней в течение текущего квартала.

Новые правила предусматривают следующее:

- при трудоустройстве инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 3 рабочим местам для трудоустройства инвалидов;

-при трудоустройстве инвалида II группы показатель составляет 2 рабочих места;

- при трудоустройстве инвалида III группы - 1 рабочее место.

Также в документе перечислены основания, при наличии которых компании могут не исполнять квоты.

Количество просмотров: 842

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Компания ПРИКСС»

Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.

Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.

25.04.2017 г.

ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова

19.06.2014 г.

ООО "Хроммаркет"

ООО "Хроммаркет"

26.05.2022 г.

ООО "Стройка"

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина

24.06.2013 г.

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена

20.08.2012 г.

Смотреть все