На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО "Никольский"
Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую
благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно
выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность,
доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не
важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на
протяжении долгого времени.
Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО "СтройТехноСнаб"
Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов.
Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального
сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты
«Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и
приятным.
Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров
Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто
невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А
что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?
Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени - специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет: «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам