Ваш город:
104
97
5244

Рынок рабочих кадров. Часть 3

20 января 2012

№ 4 (688) от 23 января 2012 г.

В предыдущих номерах мы познакомили вас с профессиями повара, швеи, сварщика, столяра и токаря. Сегодня мы продолжаем знакомство с востребованными на рынке труда профессиями.


Штукатур-маляр

Краткое описание: Многие рабочие профессии получают в паре. Это связано с тем, что за срок обучения в училище можно без особых проблем освоить две специальности. Такая особенность даёт больше шансов получить желаемое место работы. Штукатур-маляр — это одна из таких двойных профессий. Такой человек может наносить штукатурку и красить поверхности.
История профессии: Самое раннее упоминание о людях с такими профессиями относится к временам древнеегипетской цивилизации. В зданиях пятого тысячелетия до н. э. стены были оштукатурены гипсовым раствором и окрашены. Поверх краски нанесены изображения языческих богов и других персонажей. Покраска деревянных стен производилась и в Древнем Китае. Но в большинстве случаев специалисты по краске работали отдельно. А вот когда появились люди, которые были и штукатурами и малярами, сказать невозможно. На территории нашей страны таких специалистов в профессионально-технических училищах начали готовить в 1932 году.
Социальная значимость профессии: Люди с такой профессией работают во многих организациях. В первую очередь, в строительных компаниях; свои ремонтные бригады имеют коммунальные организации, армия, предприятия и прочие. Потому всегда найдётся место для работников этого ремесла. Тем более штукатурам-малярам неплохо платят.
Основные требования к штукатурам-малярам: Хорошее здоровье, так как это работа предполагает физические нагрузки, контакт с аллергенами (пыль, цемент, растворители, краски и др.). Эти профессионалы должны знать пропорции раствора для штукатурки и обладать навыками её нанесения на поверхности. Для продуктивной работы также необходимо изучать новейшие технологии отделочных работ, а также следить за новинками в области материалов и оборудования.
Плюсы и минусы профессии: Штукатуру-маляру приятно видеть результат своего труда и осознавать, что его труд приносит людям радость и пользу. Многие специалисты в этой области работают сами на себя и, если заказы поступают регулярно, увеличивается их уровень дохода. При этом нельзя сказать, что сам процесс работы из приятных: вокруг пыль, краска, испарения растворителя, физическая усталость. Но зарплата компенсирует вредность.
Где получить профессию: Освоить такую профессию можно в профессионально-техническом училище. Стоит записываться в то учебное заведение, где большое внимание уделяется практике, так как это даёт возможность зарабатывать ещё во время учёбы, а также даёт ценный опыт.


Электромонтёр

Краткое описание: Как известно, любое творение рук человеческих нуждается в тщательном уходе и обслуживании. Недостаточно поставить электростанцию и обеспечить её необходимым оборудованием. Нужно привлечь к работе электромонтёров, которые и будут контролировать дорогостоящую технику. От того, насколько качественно специалисты выполняют поставленные перед ними задачи, зависит бесперебойная работа любого предприятия.
История профессии: Согласно Ветхому Завету первыми словами Бога при сотворении мира были: «Да будет свет!» «Именно поэтому наша профессия — самая древняя из всех», — любят говорить электромонтёры. На самом деле история развития этого технического направления насчитывает чуть более века.
Социальная значимость профессии: Значимость электричества для современного человека переоценить сложно. На сегодняшний день электромонтёры незаменимы на предприятиях всех отраслей экономики. Востребовано их мастерство и в быту.
Основные требования к электромонтеру: Перечень требований внушителен. Так как молодому специалисту предстоит трудиться в опасных условиях, то, прежде всего, внимание обращают на его физическое состояние. Выносливость, отличное зрение и чувство равновесия — вот непременные условия успешной работы электромонтёра. Помимо этого, он должен быть готов принимать быстрые, обдуманные решения в случае возникновения внештатной ситуации.
Плюсы и минусы профессии: С каждым годом электромонтёры становятся все более востребованными в современном обществе. Именно поэтому и отношение к ним меняется год от года: растут зарплаты, обеспечиваются дополнительные возможности для отдыха специалистов. Но профессия эта по-прежнему остаётся опасной и стрессовой, особенно для молодых электромонтёров, только закончивших институт.
Где получить профессию: Профильное образование можно получить как в специализированном техникуме, так и в ВУЗе. Если вы нацелены на продолжительный карьерный рост, то предпочтение, конечно, следует отдать второму варианту. В противном случае возможности повышения будут не очень широкими.


Станочник деревообрабатывающих станков

Краткое описание: Профессия малоизвестна, но при этом её незаменимость для общества не вызывает сомнения. Станочник д/о обслуживает токарные, сверлильные, фрезерные, строгальные, стружечные и др. деревообрабатывающие станки; перфорирует древесноволокнистые плиты, сшивает дощечки и рейки в щиты, строгает стружку и шпон, производит наладку оборудования. Диапазон разрядов 2 — 5.
История профессии: Развитие профессии приходится на рассвет индустриальной революции середины прошлого века, когда основным инструментом для работы являлось промышленное оборудование. На сегодняшний день профессия станочника д\о крепко удерживает свои позиции в лесопереработке.
Социальная значимость профессии: Век технического прогресса значительно снизил популярность профессии станочника, отдав первенство компьютерным технологиям. Однако, несмотря на это, промышленная сфера по-прежнему нуждается в квалифицированных специалистах, способных создать индивидуальную деталь для различного оборудования. Используя различные деревообрабатывающие станки, мастер в ручном режиме следит за соблюдением всех параметров изделия и гарантирует его высокое качество.
Основные требования к станочнику д\о: Профессия станочник д\о требует обширных знаний в области точных наук, черчения, физики. Необходимы такие профессионально важные качества, как пространственное воображение, широкий технический кругозор, внимательность, аккуратность, точность в работе. Для осуществления верного выбора материала такой работник должен быть специалистом по материаловедению, разбираться в породах, пороках и свойствах древесины. Финальным штрихом станут знания правил заточки и установки режущего инструмента, наладки обслуживаемого оборудования, припусков и допусков на обработку.
Плюсы и минусы профессии: Минусы профессии станочника заключаются в непосредственной зависимости продуктивности от физических данных, а именно, наличия физической силы, остроты слуха и зрения с обязательным точным линейным и объёмным глазомером, памяти. Важным условием также является сохранение хорошей зрительно-двигательной координации, которая, к сожалению, с возрастом имеет тенденцию ухудшаться.
Где получить профессию: Получить образование по профессии можно в профильных техникумах, колледжах.


Владимир Чайников, директор КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений: Кадры для лесоперерабатывающей промышленности в Кировской области готовят только три учреждения среднего профессионального образования:
КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», КОГАОУ «Колледж промышленности и автомобильного сервиса» и ФБОУ СПО «Суводский лесхоз-техникум». Например, у нас, в КЛПК, мы готовим техников, специалистов по лесопереработке, которые дополнительно получают и рабочую специальность — станочника деревообрабатывающих станков. Таких специалистов обучаем по заявкам работодателей. Это даёт возможность нашим выпускникам гарантированного трудоустройства и построения своей карьеры, пройдя все этапы производственного процесса, потому что в дальнейшем многие наши выпускники оканчивают профильные вузы.
А если говорить в целом о среднем профессиональном образовании в нашей стране, то
 его уровень очень высок, потому что при подготовке специалистов средние специальные учебные заведения большое внимание уделяют практической составляющей. К примеру, в Китае наше среднее профессиональное образование приравнено к высшему.
Работа вас ждёт, дерзайте…


Узнать ситуацию на рынке труда, пройти тестирование по профориентации, встретиться с представителями учреждений профессионального образования Кировской области вы сможете на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.


 Подготовила Наталья Янина, газета "рабочие места"
При подготовке использованы материалы сайта www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 21336

Вас могут заинтересовать статьи

Привлечение рабочих специалистов
2011 год. № 92 (674). Елена Петровна Коновалова Заместитель начальника отдела управления персоналом ОАО «ЛЕПСЕ» В последние годы наблюдается стабильный рост востребованности специалистов рабочих специальностей. Многие работодатели жалуются, что найти хорошего сварщика...
Читать далее >
Работа, которая нравится!
№ 64 (952) Наша жизнь – это постоянное движение. Очень важно находиться в атмосфере, в которой ты будешь не просто заниматься исполнением своих обязанностей, но и создавать новое, реализовывать себя творчески. В Центре Деловой Информации «Норма» «сидеть на месте» точно не получится. Темпы...
Читать далее >
Почему мне не звонят соискатели?
Вы ищете персонал, разместили объявление в газете, а звонков нет. Есть две самые частые причины: предложение не соответствует рынку труда или неправильно составлено объявление о найме. Рассмотрим подробнее. 1. Предложение не вписывается в рынок труда. Например, вы ищете...
Читать далее >
Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас



C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
12.05.2026 Минтруд рассказал, будет ли повышение пенсионного возраста
Министерство труда и социальной защиты заверило, что...
07.05.2026 С 1 июня Социальный фонд начнет принимать заявления на новую семейную выплату
Социальный фонд начнет принимать заявления на новую ...
все новости
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
30.04.2026 Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц