Ваш город:
451
306
7080

Санкт-Петербург – работа вахтовым методом

29 августа 2013
№ 67 (853)

Как правило, работу вахтовым методом или сезонную работу предлагают работодатели городов с активным экономическим развитием. В Северо-Западном регионе в этом смысле для иногородних соискателей наиболее привлекателен Санкт-Петербург.

Гибкий график работы

Вахтовый метод предполагает удаленность трудового процесса от места постоянного проживания работников. Однако преимущество заключается в том, что у «вахтовиков», нет необходимости менять место жительства.
Главное условие для трудоустройства – наличие соответствующей специальности, квалификации и положительное заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья. Как правило, при оформлении на работу первый трудовой договор с работником предприятие заключает на год. Часто после испытательного срока те «вахтовики», которые хотят продлить договор, переводятся на постоянную работу. На этих условиях работу вахтовым методом, предлагает одно из крупнейших петербургских предприятий ОАО «Севзапэлектросетьстрой», которое занимается строительством воздушных линий электропередач и подстанций высокого и сверхвысокого напряжения на территории всей России. Строительство каждого нового объекта начинается с обустройства жилых и бытовых помещений, следующий этап – подбор сотрудников, в основном специалистов строительных профессий.

В Северной столице вахтовую работу предлагают предприятия топливно-энергетического комплекса, машиностроения, а также предприятия по производству металлоконструкций и оборудования, потребительских товаров. Чаще всего требуются строители, наладчики оборудования, электро- и газосварщики, охранники, экскаваторщики, электромонтажники, водители, бульдозеристы, трактористы, слесари, газорезчики и другие специалисты.

Сезонная и временная и занятость

В весенне-летний период увеличивается количество предложений сезонной или временной работы. В основном работодатели заключают договор на 4-6 месяцев. Временную работу, например, предлагают на судостроительном предприятии ОАО «Адмиралтейские верфи», где готовы принимать специалистов из других регионов на 3-4 месяца с предоставлением общежития на период работы. Здесь нужны слесари, сборщики металлических судов, трубопроводчики, слесари-монтажники, электромонтеры по ремонту электрооборудования, машинисты мостового крана, газосварщики и другие специалисты. На период навигации приглашает рабочих разного профиля из других регионов крупнейшая компания в сфере производства стройматериалов, девелопмента и строительства – ЗАО «ЛСР-Базовые материалы Северо-Запад». С мая по октябрь ждут работников в ООО «ПМС-Универсал», которое занимается ремонтом и строительством железнодорожных подъездных сооружений и крановых путей. Как временную, так и постоянную работу в Санкт-Петербурге предлагают ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал», транспортные компании ГУП «Пассажиравтотранс», ГУП «Горэлектротранс», «Питеравто», а также ОАО «Прядильно-ниточный комбинат им. С.М.Кирова», ОАО «Красный Октябрь» (силовые установки для авиационной техники), ООО «Цементно-бетонные изделия», ООО «Лентехстрой», ООО ЧОП «СЗ агентство охраны промышленных объектов-С», Завод Буровых Технологий, ООО ЧОП «Борс» и другие. 

Информацию об интересующих вакансиях можно получить по телефону «Горячей линии» Службы занятости населения Санкт-Петербурга (812) 753-41-90. После этого иногородний соискатель может напрямую связаться с конкретным работодателем и получить дополнительную информацию о вакансии и договориться о дате собеседования. График работы «Горячей линии» – пн., ср., пт.: 9.00-17.00, вт.: 12.00-20.00, чт.: 11.00-19.00.


Количество просмотров: 23211

Вас могут заинтересовать статьи

Как найти работу с помощью Интернета?
В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать. Где и как...
Читать далее >
Стоит ли откликаться на вакансию, если в ней не указана зарплата?
"Зарплата по договоренности", "размер зарплаты по результатам собеседования",  "конкурентная" - встречали такие формулировки? Читаете объявление и понимаете, что вакансия интересна, но непонятна зарплата, и вы даже не звоните по этому объявлению. Давайте разберемся, почему работодатель не...
Читать далее >
Психологический тест "Эстрада".
Для прохождения этого теста тебе понадобиться 5-10 минут уединения. Подключи свою фантазию и отправь своего "внутреннего критика" в отпуск. Чем яснее ты представишь воображаемое происходящее, тем больше подсказок ты сможешь увидеть. Представь, что ты эстрадная певица/певец. Причем, очень...
Читать далее >
Как рассказать о недостатках на собеседовании?
Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
17.09.2026 Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком
Российское законодательство предоставляет право на ...
все новости
17.09.2026 Резюме - ваш главный пропуск на собеседование.
Резюме — это не просто формальный список мест работы...
14.09.2026 Что находится между отличным специалистом и руководителем.
Вы закрываете проекты в срок, перевыполняете план, ак...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц