В связи с расширением производства. Оформление по ТК РФ (соц.пакет); Выдача СИЗ; Доплата за работу во вредных условиях труда; Иногородним производится возмещение стоимости проезда; 100 %-ная оплата путёвок в детские лагеря; Предприяти ОПК - право наотсрочку по мобилизации
В связи с расширением производства. Оформление по ТК РФ (соц.пакет); Выдача СИЗ; Доплата за работу во вредных условиях труда; Иногородним производится возмещение стоимости проезда; 100 %-ная оплата путёвок в детские лагеря; Предприяти ОПК - право наотсрочку по мобилизации
Работу в стабильной, развивающейся компании; Оформление по ТК РФ; Дополнительное медицинское страхование в лучшей клинике города; Компенсацию питания в размере 150 рублей; Действует акция «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Социальные и корпоративные программы; Возможность получения опыта на большом производственном холдинге. Возможность обучения и развития в рамках компании
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК. Заработная плата достойная (стабильная, без задержек), обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом. Работа в команде профессионалов. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации.
Должностные обязанности:
Безвоздушная и воздушная покраска. Работа с полиуретановыми красками. Подготовка поверхностей под окраску.
В связи с расширением производства. Оформление по ТК РФ (соц.пакет); Выдача СИЗ; Доплата за работу во вредных условиях труда; Иногородним производится возмещение стоимости проезда; 100 %-ная оплата путёвок в детские лагеря; Предприяти ОПК - право наотсрочку по мобилизации
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК. Заработная плата достойная (стабильная, без задержек), обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом. Работа в команде профессионалов. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации.
Должностные обязанности:
Создание раскроев для плазменной и газокислородной резки в программе Техтран.Технологическая проработка проектов и ведение базы изделий. Учет склада листового металла. Обеспечение заготовкой из листового металла всех производственных цехов
Требования к кандидату
Образование высшее техническое (Машиностроение), среднее техническое. Навыки работы в Компас-3D, Word, Excel. Умение быстро раскладывать Тетрис будет преимуществом
В связи с расширением производства. Оформление по ТК РФ (соц.пакет); Выдача СИЗ; Доплата за работу во вредных условиях труда; Иногородним производится возмещение стоимости проезда; 100 %-ная оплата путёвок в детские лагеря; Предприяти ОПК - право наотсрочку по мобилизации. 1 льготная сетка
Работу в стабильной, развивающейся компании; Оформление по ТК РФ; Дополнительное медицинское страхование в лучшей клинике города; Компенсацию питания в размере 150 рублей; Действует акция «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Социальные и корпоративные программы; Возможность получения опыта на большом производственном холдинге. Возможность обучения и развития в рамках компании
Работу в стабильной, развивающейся компании; Оформление по ТК РФ; Дополнительное медицинское страхование в лучшей клинике города; Компенсацию питания в размере 150 рублей; Действует акция «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Социальные и корпоративные программы; Возможность получения опыта на большом производственном холдинге. Возможность обучения и развития в рамках компании
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК. Заработная плата достойная (стабильная, без задержек), обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом. Работа в команде профессионалов. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации.
Должностные обязанности:
Выполнение работ по сборке металлоконструкций. Слесарная обработка и пригонка деталей с применением универсальных приспособлений.
Требования к кандидату
Полное среднее или среднее профессиональное образование. Желателен опыт работы по специальности. Техническая грамотность. Аккуратность.
Работу в стабильной, развивающейся компании; Оформление по ТК РФ; Дополнительное медицинское страхование в лучшей клинике города; Компенсацию питания в размере 150 рублей; Действует акция «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Социальные и корпоративные программы; Возможность получения опыта на большом производственном холдинге. Возможность обучения и развития в рамках компании
В связи с расширением производства. Оформление по ТК РФ (соц.пакет); Выдача СИЗ; Доплата за работу во вредных условиях труда; Иногородним производится возмещение стоимости проезда; 100 %-ная оплата путёвок в детские лагеря; Предприяти ОПК - право наотсрочку по мобилизации
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.
Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие
места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о
сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже
немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все
100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»
Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
Кировский лесопромышленный колледж
«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества
Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала